11月14日下午，扬州分公司党总支召开理论学习中心组第十一次学习（扩大）会暨学习贯彻党的二十届三中全会精神调研成果交流会，传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话、习近平总书记主持召开全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会发表重要讲话，领导班子成员汇报交流调研成果，以高质量调研助推扬州分公司高质量发展。江苏水源公司副总经理吴学春列席旁听，分公司领导班子成员、部门（单位）负责人参加会议。

　　会上，分公司班子成员围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合岗位分工和分管工作，分别从维检中心运行、电气维检业务发展、科技创新分析、泵站工程新质生产力发展等方面分享调研成果，通过查摆问题，剖析原因，明确今后改进的思路和举措，真正把调研成果转化为推进工作的实际成效。

　　会议指出，要以本次调研和交流为基础，紧盯调研发现的问题不放松，结合分公司工作实际有序推动工作落实。要认真分析下一步工作举措，分类别分阶段务实推进各项工作，切实将调研结果从“纸上”落到“地上”，把调研成果转化为解决问题的实际举措，实现“调、研、用”合理性循环。

　　会议要求，要结合工作实际，强化调研成果运用，明确转化方向，扎实做好“后半篇文章”。一是强化理论学习，提高政治能力。要持续学习贯彻党的二十届三中全会精神，将习近平总书记的重要指示重要讲话精神作为当前及未来一段时间内的重大政治任务，党员干部要深化理解，提升思想政治素养，始终确保增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是立足当前发展，强化履职担当。当前各项工作已进入年终冲刺检验成效的重要时刻，要紧紧围绕年度目标责任状及高质量考核各项指标，再努力、再冲刺。根据上级统一部署，2024-2025年度调水工作将于11月25日正式启动，各相关部门（单位）务必扎实做好开机前准备工作，利用目前停机时段（开机前时间）做细做深设备维护、人员安排、后勤保障等工作，确保机组随时具备“拉得出、打得响”的战斗状态。三是深入调查研究，提高服务能力。持续推进基层一线“走动式”管理、管理部门“下沉式”管理，进一步深化“工作在一线展开、问题在一线解决、发展成果在一线体现”的一线工作法，以“我为群众办实事”为抓手，不断发挥“工程精细化管理、经营精益化管理、设备应急保障、企业精致化管理”四支青年突击队作用，及时解决职工急难愁盼的问题，持续提升职工“三感”，不断为增强企业活力和向心力奠定坚实基础。四是抓好作风建设，提升担当能力。要拧紧思想“开关”，进一步巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常。要紧盯全面从严治党和党风廉政建设，聚焦主责主业，从严落实“两个责任”，领导干部要切实履职尽责，定期查找突出问题，靶向开展整治，加强对部门（单位）责任落实情况的监督检查，督促真抓真管、严抓严管，推动责任层层落实落地。

　　（扬州分公司）