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“党建聚合力 共建促发展”——公司机关第五党支部、扬州分公司机关党支部开展党建共建共学活动

发布时间:2023-05-22 16:40:00 分享

  为持续加强基层党组织建设,推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,5月19日,公司机关第五党支部、扬州分公司机关党支部联合开展“党建聚合力 共建促发展”共建共学活动,积极探索创新党建工作模式,构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局。

  党建联动促融合,学思践悟“悟原理”

  会上,与会人员共同学习《习近平著作选读》第一卷中《坚定不移把国有企业做强做优做大》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中推动经济高质 量发展专题的(三)《把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局》和(四)《以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革》等有关内容。双方党员代表以“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”为出发点,结合理论学习、结合自身工作,谈认识、谈体会。

  会议指出,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一个持续深化、永无止境的过程。要坚持学原文、悟原理,坚持以增智、以正风,认真总结和运用好学习成果,落实落细“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,加强联动、统筹安排,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,建立长效机制,真抓实干、务求实效,扎实推动主题教育落地生根。

  党建联动聚合力,上下联动“谋发展”

  会上,共建双方分别介绍了各党支部的情况、党建活动特色以及业务工作开展情况,围绕主题教育,聚焦大兴调研,就党的建设、年轻干部培养选拔、员工三通道建设、水情教育、产业工人改革等方面谈问题、提建议,通过点对点辅导,一对一交流,大家各抒己见、出谋划策、凝聚共识、共促发展。

  会议指出,本次共建活动以“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”为出发点,以解决工作中存在的问题和难题为落脚点,进一步筑牢了联建共创基础,发挥了“党建+业务”叠加优势。为确保共建取得实效,会议要求:一是要锻造强有力的基层党组织。紧扣新时代新使命和“五聚焦五落实”总要求,以“抓两头带中间”方法论实现两个党组织全面进步、全面过硬;围绕主责主业、建设队伍、服务群众等方面推进党建和业务深度融合,成立一线党员示范岗、突击队,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党建工作在工程一线及经营项目上落地生根;二是要锻造堪大任的干部职工队伍。要树立更加鲜明的选人用人导向,着力把敢于开拓、敢于担当、善于解决问题的干部选好用好,营造“会干干得好的上、不干干得差的下”的良好氛围;充分发挥三通道在基层站所的实践意义,进一步为基层员工明确职业发展方向,切实调动起技术人才的能动性;三是要锻造能赋能的员工培训基地。按照“目标引领、强体赋能”的目标,以重点推进技能鉴定资质为抓手,进一步理清工作机制、整合培训资源、优化培训环境,努力把泵站技能学院打造成新时代产业工人队伍建设改革基地、大型水泵站运行管理实训基地、产学研融合发展实践基地、科技及五小创新研发基地,为打造一支政治素养好、理论水平高、专业能力强的技能产业工人队伍提供平台。

  党建联动优服务,共建共享“办实事”

  本次共建活动,公司机关第五党支部为扬州分公司赠送职工之家医疗急救包,通过党建共建联动工会群团,聚焦群众“急难愁盼”问题,关心基层、关爱基层,既“走心”,又“走实”;以构建职工群众办实事长效机制为抓手,持续将“我为群众办实事”做实做好,着力构建了和谐稳定的劳动关系,不断提升了职工获得感、幸福感、安全感。

  此次活动既增进了党支部之间的学习交流,又提高了党员思想认识,还推进了基层党建与业务发展深度融合。下一步,两支部将按照排定的结对共建计划表,紧紧围绕学习教育、工作指导、活动融合、形成成果四个方面内容,持续开展好交流座谈、活动融合、读书分享、红色教育基地参观、基层谈心谈话、工会慰问等活动,进一步深化共建内容,明确责任需求,推动基层支部党的建设提质提效,强基赋能全面发力,充分发挥支部主体作用。

  (扬州分公司、党委组织部、党委宣传部、人力资源部)

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