编者按

　　时间的长河奔涌向前，奋斗的脚步永不停歇。过去的2023年，江苏水源公司锚定高质量发展首要任务，步履铿锵，稳而劲行，畅通调水运营主动脉、当好工程管理主力军、坚守双轮驱动主赛道、打好改革创新主动仗。勇于担当，政治坚定，高站位举旗定向、高起点强基固本、高质量选才育才、高维度润企强企、高标准管党治党。请跟随本期【回望2023 启航2024】宣传专题，共同回望2023年的精彩瞬间，昂首阔步迈入2024年，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行。

　　习近平总书记在党的二十大报告中对深化国资国企改革作出重大部署，在2022年中央经济工作会议上进一步强调要根据形势变化，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，谋划新一轮深化国有企业改革行动方案。2023年以来，江苏水源公司全面开启国企改革深化提升行动，牢牢把握“三个总”、用好“两个途径”，发挥“三个作用”，锚定打造一流创新型水利企业目标，精心打磨改革方案，扎实推进改革举措，为打造“发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”的现代新国企奠定坚实基础。

　　一、下好先手棋 超前部署国企改革深化提升行动

　　一是请进来，深刻领会新一轮国企改革核心要义。举办国企改革深化提升专题辅导暨水源大讲堂，邀请省国资委资深专家作国企改革深化提升专题辅导，着重从“增强国有企业核心功能、提升国有企业核心竞争力、深化市场化经营机制”三个方面，把握国企改革深化提升的方向和重点，深刻领会作为省属涉水国企，要更加自觉在服务国家水安全战略中展现担当作为。二是走出去，学习借鉴一流企业先进做法。公司党委中心组集体赴南瑞集团开展党委理论学习中心组现场研学，现场聆听南瑞集团在技术攻关、产品研发、成果转化、改革实践等方面的先进做法，为下一步破解改革重点难点问题，拓宽工作思路、寻求解题方法。三是干起来，精心打磨公司改革路线。7月初在省国资委召开省改革方案起草工作沟通会后，公司主要领导亲自部署，随即召开公司国企改革深化提升行动启动会，学习传达中央和省改革方案主要精神，全面部署公司各级改革方案制定工作。在方案制定过程中，主要领导亲自部署，逐条对照把关，推动形成9个方面33项改革任务142条具体举措，方案编制质量和进度得到省国资委相关处室肯定，首批通过省国资委正式审核。

　　二、打好主动仗 年度各项改革工作取得标志性成果

　　本着“不等不靠”的原则，公司年度改革工作与方案编制同谋化、同推进，截至2023年底，142项改革措施已完成37项，各项改革举措落地见效。

　　一是核心功能持续增强。持续发挥公司在保障国家水安全战略中的主力军作用，米兰在线新建14座泵站工程全面投入运行，不牢河线通水以来首次投入省外调水，圆满完成2022-2023年度向山东供水和北延应急调水任务，调水时长、出省水量均创历史新高，充分发挥国家重大水利工程的基础保障作用；制定印发“远程集控、少人值守”企业标准，全面启用远程集控，开展少人值守试点，实现工程运行管理方式变革。二是科技创新再创佳绩。积极开展远程集控等技术成果推广应用，智能调度系统获评国务院国资委首届“国企数字场景创新专业赛”一等奖、江苏省2023数字江苏建设优秀实践成果“十佳”案例，自主研发的水利专业模型成果获得2023年“智水杯”水工程BIM应用大赛银奖；入选省工信厅星级上云企业名录（三星级），2项成果获省部级科技奖；成立泵站声纹监测、物联网、5G技术等3个联合实验室，1户全资子企业通过国家高企、省专精特新小微企业认定，获区产业前瞻科技立项。三是资本布局更加优化。高质量完成公司“十四五”发展规划中期修编；深入开展对标一流价值创造行动，1项主业指标已达国内一流调水企业水平；省级水利经营性资产整合稳步推进，形成阶段性尽调和调研成果；加快推动资源向优势子企业集中，全年累计对投资公司、生态公司等4户子公司增加资本金2亿多元；加强与大型央企战略合作，支持下属子企业进入央企服务平台，达成重大经营项目合作。

　　三、用好组合拳 以强有力的保障推动改革落地见效

　　2024年是江苏水源公司全面推进国企改革深化提升行动的关键之年，也是承上启下的攻坚之年。公司各级将全力以赴，比学赶超，力争到2024年底总体进度超过80%。一是强化改革落实机制。公司及各级子企业健全工作组织、完善工作机制，明确目标任务、时间表和路线图，责任具体落实到人。通过月调度、督办、巡察、考核等形式，全力推动改革各项任务落地。二是营造良好创新环境。尊重创新规律，鼓励大胆创新，出台政策支持，充分鼓励各级子企业结合实际探索创新改革举措，营造良好的创新环境。三是讲好水源改革故事。在全公司范围开展“学先进、抓落实、促改革”专项工作，凝练改革成效，宣传改革亮点，讲好水源故事，树立改革标杆，努力形成“比学赶超”的改革氛围。

　　日月其迈，时盛岁新。2024年，江苏水源公司将始终坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为国企改革深化提升行动的首要任务，以改革补短板，通过改革不断激发活力、促进发展，为实现公司党代会报告提出的任务目标，加快建设国内一流创新型调水企业努力奋斗。

供稿：企业发展部 周君宇